Een nieuwe toekomst voor slachtoffers van (ex)partnergeweld Evaluatie van de interventie De Nieuwe Toekomst: Wat is de effectiviteit, hoe is dit te verklaren en wat zijn aanbevelingen? Lees meer
Wat zijn de de effecten en werkzame mechanismen van De Nieuwe Toekomst? Atria voerde binnen het ZonMw-programma Vakkundig aan het werk onderzoek uit naar de effecten en werkzame mechanismen van De Nieuwe Toekomst. Lees meer
Reactie Atria op rijksbegroting 2022 Atria zoomt in op de thema’s thuiswerken, kinderopvang, geweld tegen vrouwen, en ouderschapsverlof. Lees meer
Financiële (on)afhankelijkheid van vrouwen en partnergeweld Atria voert in opdracht van de directie Emancipatie van OCW onderzoek uit naar het verband tussen financiële (on)afhankelijkheid en partnergeweld. Lees meer
Werken waar je wilt In de Wet flexibel werken zal het recht op het kiezen van een alternatieve werkplek sterker worden verankerd. Lees meer
Aanbevelingen rijksbegroting OCW en SZW 2021 Vanuit het strategisch partnerschap Werk.en.de Toekomst heeft Atria de Rijksbegroting 2021 geanalyseerd op 6 thema’s. Lees meer
Invoering betaald ouderschapsverlof Het kabinetsvoornemen voor invoering van 9 weken betaald ouderschapsverlof is een belangrijke stap voor een gezonde werk-privé balans. Lees meer
Atria’s analyse van emancipatiebeleid in de Rijksbegroting 2020 Analyse van de plannen op het gebied van: arbeid & zorg, doorbreken van genderstereotypering, vertegenwoordiging, veiligheid en erfgoed. Lees meer
Brief over emancipatiebeleid voor Tweede Kameroverleg op 18 juni 2019 Atria benadrukt dat er op verscheidene beleidsterreinen nog veel stappen nodig zijn voor het bereiken van gendergelijkheid in Nederland. Lees meer
Arbeidsparticipatie van vrouwen Nederland is in de EU koploper deeltijdwerken. Feiten en cijfers over arbeidsdeelname van vrouwen, gewenste arbeidsduur en oorzaken van deeltijdwerk. Lees meer