Atria werkt met universiteiten en onderzoeksinstellingen samen om wetenschappelijk onderzoek uit te voeren en de resultaten te verspreiden.

Wij zetten onze kennis en expertise graag in voor onderzoek, advies en ondersteuning bij beleidsontwikkeling en -evaluatie.

Atria zet zich in als non-profit organisatie voor gelijke kansen en rechten van vrouwen. Onze initiatieven ondersteunen we mede door kaartverkoop voor evenementen en door middel van artikelverkoop. De merchandiselijn genereert extra inkomsten voor het behoud van vrouwenerfgoed en geschiedenis en draagt bij aan gendergelijkheid.

De Johanna W.A. Naberprijs gaat jaarlijks naar de beste afstudeerscriptie op het gebied van vrouwen- of gendergeschiedenis. De prijs wordt uitgeloofd door Atria en de Vereniging voor Gendergeschiedenis (VVG).

In Atria's Studiegids Gender zijn gender- en gendergerelateerde vakken te vinden voor het academische jaar 2022 - 2023 van verschillende universiteiten in Nederland. Het overzicht is interdisciplinair en bevat vakken van sociale, literaire en geesteswetenschappen. Fotocredits: Sean Kong

Veel organisaties vragen in hun contacten met burgers, consumenten of medewerkers om de sekse van de persoon met wie ze te maken hebben. In enkele gevallen zijn organisaties verplicht om deze sekseregistratie door te voeren of kan het relevant zijn. In veel gevallen wordt sekseregistratie echter als vanzelfsprekend ervaren zonder dat er goede redenen voor zijn. Wij spreken dan van onnodige sekseregistratie. Het kabinet heeft de ambitie uitgesproken om deze onnodige sekseregistratie te verminderen.

Wil je bijdragen aan meer gendergelijkheid in de maatschappij? Bij Atria kun je verschillende incompany trainingen volgen, zowel online als op locatie. Maatwerk voor de training is hierbij mogelijk. Meer informatie? Mail ons via trainingen@atria.nl Beeld: Rein Wieringa