Interview met Marsha Keja die bij Atria het 13 meter(!) lange archief van journalist en verzetsvrouw Elka Schrijver heeft geïnventariseerd.

In deze training leer je een genderscan toe te passen om beleid te maken dat vrij is van genderstereotypen en dat bijdraagt aan meer gendergelijkheid.

In het kader van het strategische partnerschap Werk.en.de Toekomst heeft Atria een scan op genderstereotypering uitgevoerd van het re-integratie- en participatiebeleid van de gemeente Amsterdam.

We zijn benieuwd naar je mening. Daarom ontvangen onze relaties binnenkort een uitnodiging voor een enquête.