Atria zoomt in op de thema’s thuiswerken, kinderopvang, geweld tegen vrouwen, en ouderschapsverlof.

De positie(s) van vrouwen in de wetenschap kan al enige tijd rekenen op belangstelling van politici, beleidsmakers, en natuurlijk wetenschappers zelf.

In de Wet flexibel werken zal het recht op het kiezen van een alternatieve werkplek sterker worden verankerd.

Vanuit het strategisch partnerschap Werk.en.de Toekomst heeft Atria de Rijksbegroting 2021 geanalyseerd op 6 thema’s.

Atria heeft in een brief aan minister Grapperhaus verzocht tot aanpassing van het bestaande wetsartikel over verkrachting. Kern van verkrachting dient gebrek aan instemming te worden in plaats van dwang.

Nederland scoort slecht op het gebied van diversiteit in de wetenschap, slechter dan de meeste Europese landen. Lees hier de lessen uit andere landen.

Het kabinetsvoornemen voor invoering van 9 weken betaald ouderschapsverlof is een belangrijke stap voor een gezonde werk-privé balans.

Atria is verheugd over de voorgenomen invoering van een wettelijk en verplichtend quotum voor de bevordering van het aantal vrouwen in Raden van Commissarissen (RvC’s) van beursgenoteerde bedrijven.