Atria benadrukt dat er op verscheidene beleidsterreinen nog veel stappen nodig zijn voor het bereiken van gendergelijkheid in Nederland.

Nederland is in de EU koploper deeltijdwerken. Feiten en cijfers over arbeidsdeelname van vrouwen, gewenste arbeidsduur en oorzaken van deeltijdwerk.

Het partnerschap Werk.en.de Toekomst verwelkomt Wetsvoorstel versterken positie mbo-studenten en maatregelen om zwangere mbo-studenten beter te ondersteunen

Een reactie op 21 thema’s uit de Rijksbegroting 2019 die van belang zijn voor emancipatie van vrouwen.

In 2016 bedroeg in Nederland de loonkloof 15,5%. Wat zijn de oorzaken en hoe zijn beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen te verkleinen?

Brief ten behoeve van het Algemeen Overleg Emancipatiebeleid op 5 april over: de Emancipatienota 2018 – 2021, vrouwen in leidinggevende posities, uitbreiding geboorteverlof, jonge vrouwen op de arbeidsmarkt, partnergeweld en voordracht vertegenwoordiger Nederland in GREVIO-commissie.

Reactie op de brief van minister De Jonge betreffende de stand van zaken van de aanpak huiselijk geweld, ten behoeve van het Algemeen Overleg van de Commissie volksgezondheid, welzijn en sport op 4 april 2018.

Atria heeft na lezing van het regeerakkoord er allerminst vertrouwen in dat de toekomst gelijke kansen biedt aan meisjes en vrouwen.