Een nieuwe toekomst voor slachtoffers van (ex)partnergeweld Evaluatie van de interventie De Nieuwe Toekomst: Wat is de effectiviteit, hoe is dit te verklaren en wat zijn aanbevelingen? Lees meer
Wat zijn de de effecten en werkzame mechanismen van De Nieuwe Toekomst? Atria voerde binnen het ZonMw-programma Vakkundig aan het werk onderzoek uit naar de effecten en werkzame mechanismen van De Nieuwe Toekomst. Lees meer
Financiële (on)afhankelijkheid van vrouwen en partnergeweld Atria voert in opdracht van de directie Emancipatie van OCW onderzoek uit naar het verband tussen financiële (on)afhankelijkheid en partnergeweld. Lees meer
Werken waar je wilt In de Wet flexibel werken zal het recht op het kiezen van een alternatieve werkplek sterker worden verankerd. Lees meer
Invoering betaald ouderschapsverlof Het kabinetsvoornemen voor invoering van 9 weken betaald ouderschapsverlof is een belangrijke stap voor een gezonde werk-privé balans. Lees meer
Arbeidsparticipatie van vrouwen Nederland is in de EU koploper deeltijdwerken. Feiten en cijfers over arbeidsdeelname van vrouwen, gewenste arbeidsduur en oorzaken van deeltijdwerk. Lees meer
Wet Invoering Extra Geboorteverlof goede eerste stap De Wet Invoering Extra Geboorteverlof is een goede eerste stap. Lees meer
Minister van OCW bezoekt Atria “Er valt nog zoveel winst te behalen in emancipatie van vrouwen”, sprak minister van OCW, Ingrid van Engelshoven, op 14 mei 2018 bij haar bezoek aan Atria. Lees meer
Hoe zorgen we dat vluchtelingenvrouwen net zo vaak werk vinden als mannen? Vrouwelijke vluchtelingen ondervinden meer barrières op weg naar werk dan mannelijke vluchtelingen.Vijf aanbevelingen. Lees meer
Onderzoek naar de effecten van De Nieuwe Toekomst Atria gaat de komende 4 jaar onderzoek doen naar de effecten van het project De Nieuwe Toekomst, met financiering vanuit ZonMw. Lees meer