In deze interactieve break-out sessie verkennen Atria en VHTO samen met u hoe een genderperspectief structureel verankerd kan worden in beleid rondom digitale technologie en AI en wat u morgen al anders kunt doen in uw eigen werk en praktijk.
In deze interactieve break-out sessie verkennen Atria en VHTO samen met u hoe een genderperspectief structureel verankerd kan worden in beleid rondom digitale technologie en AI en wat u morgen al anders kunt doen in uw eigen werk en praktijk.
We brengen samen in kaart welke handvatten er zijn om een genderperspectief te integreren in beleid om digitale technologie rechtvaardiger en inclusiever te maken en gendergelijkheid in de digitale samenleving te waarborgen.
Algoritmes benadelen vrouwen op de arbeidsmarkt, sociale media trekken jongeren de manosfeer in, en generatieve AI verspreidt en versterkt genderstereotypen en vrouwenhaat, o.a. door deepfakes. Ondertussen maakt de anti-genderbeweging handig gebruik van digitale platforms om desinformatie te verspreiden en gendergelijkheidsbeleid te ondermijnen.
Doel van de sessie
U heeft meer kennis over hoe gendergelijkheid en digitale technologie, AI en desinformatie samenhangen.
U bent zich meer bewust
U kunt reflecteren op hoe dit raakt aan uw eigen werkterrein, wat u zelf kunt doen in uw rol en wat daarvoor nodig is.
Partners
Deze break-out sessie is ontwikkeld in samenwerking met VHTO.
Conferentie Gender in Beleid
Bekijk het hele programma van de Conferentie Gender in Beleid.
Sessie 1 - Gendergerelateerd geweld: hoe beleid kan bijdragen aan preventie.
Sessie 2 - Beleid en beloning: de waarde van informele en onbetaalde arbeid.
Sessie 4 - Tussen beleid en beleving: zelfbeschikking in historisch en maatschappelijk perspectief.
