Hoe zorg je ervoor dat beleid daadwerkelijk bijdraagt aan gendergelijkheid? Deze vraag is actueler dan ooit. De urgentie wordt breed gevoeld en de ambitie is groot. Toch blijkt de vertaling van kennis naar concrete beleidskeuzes in de praktijk vaak een uitdaging.
Hoe zorg je ervoor dat beleid daadwerkelijk bijdraagt aan gendergelijkheid? Deze vraag is actueler dan ooit. De urgentie wordt breed gevoeld en de ambitie is groot. Toch blijkt de vertaling van kennis naar concrete beleidskeuzes in de praktijk vaak een uitdaging.
Tijdens de Conferentie Gender in Beleid delen we graag, samen met onze partners, onze inzichten en kennis van het genderperspectief op verschillende beleidsterreinen. Dat doen we op basis van eigen onderzoek en praktijkvoorbeelden. Samen verkennen we hoe gendersensitief beleid niet alleen een ambitie blijft, maar daadwerkelijk vorm krijgt in de dagelijkse praktijk.
Programma
9.30 – 10.00
Ontvangst met koffie en thee
10.00 – 10.30 uur
Opening door Karin van der Heiden, directeur-bestuurder Atria
10.30 – 10.45 uur
Judith Tielen, staatssecretaris van Onderwijs en Emancipatie
10.45 – 11.00 uur
Koffie- en theepauze
11.00 – 12.00 uur
Hoe maak je gendersensitief beleid concreet?
Een plenair gesprek onder leiding van Julia Wouters
12.00 – 13.00 uur
Lunch
13.00 – 15.00 uur
Break-out sessies
Kies één van de volgende break-out sessies*
Sessie 1 - Gendergerelateerd geweld: hoe beleid kan bijdragen aan preventie.
Sessie 2 - Beleid en beloning: de waarde van informele en onbetaalde arbeid.
Sessie 3 - Gendergelijkheid waarborgen in een digitale samenleving: handvatten voor beleid.
Sessie 4 - Tussen beleid en beleving: zelfbeschikking in historisch en maatschappelijk perspectief.
* bij uw aanmelding kunt u direct uw keuze maken voor de break-out sessie
15.00 – 15.30 uur
Koffie- en theepauze
15.30 – 15.40 uur
Optreden door Sophia Blyden
15.40 – 16.00 uur
Afsluiting door Karin van der Heiden
16.00 – 17.00 uur
Netwerkborrel
Toelichting breakout sessies
Sessie 1 – Gendergerelateerd geweld: hoe beleid kan bijdragen aan preventie.
In deze interactieve break-out sessie verkennen Atria en Rutgers samen met u hoe alledaagse vormen van seksisme, genderstereotypen en uitsluiting aan de basis liggen van ernstiger gendergerelateerd geweld. Aan de hand van concrete beleidscasussen onderzoeken we hoe gendermainstreaming kan bijdragen aan preventie en hoe de piramide van geweld toegepast kan worden voor gendersensitief beleid dat aan preventie bijdraagt.
Sessie 2 – Beleid en beloning: de waarde van informele en onbetaalde arbeid.
In deze interactieve break-out sessie verkennen Atria, Movisie en Drs Mama samen met u de waarde van informele en onbetaalde arbeid; van het huishouden, het betrekken van vaders bij de zorg voor kinderen tot mantelzorg. Centraal staat de vraag: hoe kan het beleid meer rekening houden met reproductieve arbeid van mensen in combinatie met werken op de arbeidsmarkt?
Aan de hand van groepsopdrachten en beleidsreflectie onderzoeken we samen hoe reproductieve arbeid zichtbaar gemaakt kan worden in beleid en welke stappen nodig zijn voor een meer gendersensitieve aanpak.
Sessie 3 – Gendergelijkheid waarborgen in een digitale samenleving: handvatten voor beleid.
In deze interactieve break-out sessie verkennen Atria en VHTO samen met u hoe een genderperspectief structureel verankerd kan worden in beleid rondom digitale technologie en AI en wat u morgen al anders kunt doen in uw eigen werk/praktijk.
Algoritmes benadelen vrouwen op de arbeidsmarkt, sociale media trekken jongeren de manosfeer in en generatieve AI verspreidt en versterkt genderstereotypen en vrouwenhaat, o.a. door deepfakes. Ondertussen maakt de anti-genderbeweging handig gebruik van digitale platforms om desinformatie te verspreiden en gendergelijkheidsbeleid te ondermijnen.
Sessie 4 – Tussen beleid en beleving: zelfbeschikking in historisch en maatschappelijk perspectief.
Wat vandaag vanzelfsprekend lijkt, is vaak het resultaat van decennialange strijd. In deze interactieve break-out sessie verkent Atria samen met de aan Atria geaffilieerd onderzoeker dr. Fleur van Leeuwen (Universiteit Utrecht) de relatie tussen zelfbeschikking, gender en beleid vanuit een historisch perspectief én met een blik op het heden.
Aan de hand van concrete casussen, zoals de ervaringen van afstandsmoeders en rondom het recht op abortus, wordt zichtbaar hoe persoonlijke ervaringen niet altijd verenigbaar zijn met maatschappelijke normen, wetgeving en beleid. Centraal staat de vraag: waar schiet beleid tekort als het gaat om echte zelfbeschikking, en welke lessen uit het verleden kunnen we trekken voor een gendersensitieve aanpak vandaag?
Locatie
Tuinzaal Centraal Museum Utrecht, ingang: Nicolaasdwarsstraat 14, 3512 XH Utrecht
Het Centraal Museum is goed bereikbaar vanaf Utrecht Centraal. Van daaruit is het 20 minuten lopen. Het is ook mogelijk de trein te nemen naar station Utrecht Vaartsche Rijn. Vanuit daar is het circa 10 minuten lopen naar het museum.
Bus: bus 2 richting het Museumkwartier.
Auto: Vanaf de parkeergarages Vaartsche Rijn en Springweg is het circa 10 minuten lopen naar het Centraal Museum.
Meer informatie over adres en route
Meer informatie over toegankelijkheid
Aanmelden
De conferentie is gericht op professionals op het gebied van diversiteit en gendervraagstukken. Wil je ook een uitnodiging ontvangen, mail ons via pr@atria.nl
Partners
De break-out sessies zijn ontwikkeld samen met onze partners Rutgers, Movisie, VHTO en de Universiteit Utrecht.
