Kun je goed adviseren, verbinden en ben je gemotiveerd om als MT-lid bij te dragen aan de strategische koers van ons kennisinstituut? Krijg je er energie van om samen met team Communicatie te laten zien hoe Atria als kennisinstituut met kennis bijdraagt aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van gendergelijkheid? Beweeg je moeiteloos tussen het uitzetten van de grote lijnen en het uitvoeren van projecten om Atria stevig te positioneren?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Atria is het kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis. We verzamelen en beheren bronnen over gendergelijkheid, vrouwenbewegingen en emancipatie en maken deze breed toegankelijk voor wetenschap en samenleving. Als onafhankelijk kennisinstituut slaat Atria de brug tussen onderzoek en maatschappelijke verandering. Ons doel is helder: de positie van vrouwen in al hun diversiteit versterken en zo bijdragen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving.

• Je ontwikkelt de communicatiestrategie en versterkt de positionering en identiteit van Atria met consistente kernboodschappen.

• Je ontwikkelt en voert interne communicatieplannen uit en verhoogt de externe zichtbaarheid van Atria met doelgerichte plannen.

• Samen met communicatiecollega's van partners werk je aan communicatiestrategieën voor projecten en allianties en fungeer je als opdrachtgever voor externe partijen.

• Je geeft leiding aan het team Communicatie en Relatiemanagement, creëert een motiverende werkomgeving en realiseert afdelingsdoelen binnen deadlines en budgetten.

• Je adviseert de directeur en het MT gevraagd en ongevraagd over interne en externe communicatievraagstukken.

• Een dynamische werkplek in Utrecht centrum met veel zelfstandigheid en een enthousiast en betrokken team.

• Een inspirerende omgeving waar je echt een verschil kunt maken en ruimte is voor je eigen ontwikkeling.

• Salaris volgens schaal 11 cao Sociaal Werk, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van circa 18% van je salaris en een reiskostenvergoeding via een NS-businesscard.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en een Loopbaan Budget van 1,5% van je jaarsalaris voor je professionele ontwikkeling.

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement op het gebied van communicatie.

• Je bent een sterke communicator die initiatief neemt, verbindt en zowel strategisch als uitvoerend kan werken.

• Je hebt grote affiniteit met gendergelijkheid, emancipatie en vrouwengeschiedenis, en bent woonachtig in Utrecht of directe omgeving.

Reageren kan via het formulier op deze pagina.
Voor vragen kun je contact opnemen via werken@atria.nl.

We vinden meerstemmigheid belangrijk en willen dat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten in onze organisatie vertegenwoordigd zijn. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan kandidaten die de diversiteit in onze organisatie versterken.
Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.