Vacature Junior Onderzoeker/Beleidsadviseur

Vacature Junior Onderzoeker/Beleidsadviseur

Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis, is een bruisende organisatie waar kennis en engagement samenkomen. Als werknemer van Atria maak jij je hard voor de positie van alle vrouwen en meisjes in onze samenleving, zodat de lang bevochten gelijkberechtiging daadwerkelijk in praktijk wordt gebracht. Met een team van totaal bijna 40 mensen jaag jij het publieke debat aan en werk je samen met allerhande organisaties in het maatschappelijke domein. Dit alles vanuit ons kantoor, samen met bibliotheek én archief gelegen in het centrum van Amsterdam.

Atria is per direct op zoek naar een startende onderzoeker/beleidsadviseur voor 36 uur in de week.

Werkzaamheden

Als junior onderzoeker/beleidsadviseur werk je samen met collega’s aan onderzoeks- en adviesprojecten op het gebied van emancipatie en diversiteit. Je werkt in een projectteam aan verschillende projecten tegelijk en voer je interviews uit, analyseer je kwantitatieve en kwalitatieve data, schrijf je mee aan publicaties en vertaal je onderzoeksresultaten in concrete beleidsadviezen. Daarnaast participeer je in relevante netwerken en presenteer je bevindingen aan een breder publiek.

Profiel

  • een sociaal wetenschappelijke opleiding met goede cijfers afgerond. Een research master is een pré.
  • ervaring met en gedegen kennis van (wetenschappelijke) onderzoeksmethoden en onderzoekstechnieken
  • ervaring met analyse- en presentatiesoftware (SPSS, Atlas.ti, powerpoint)
  • resultaatgericht en je kunt goed omgaan met deadlines
  • geïnteresseerd in beleid- en beleidsprocessen, met name op het gebied van emancipatievraagstukken
  • houdt van schrijven en je schrijft helder en overtuigend
  • je beheerst moderne talen, in het bijzondere Engels en Nederlands
  • je vindt het belangrijk en leuk om resultaten te verspreiden via rapporten, factsheets, lezingen, conferenties, workshops en trainingen

Aanbod

Wij bieden een leuke, afwisselende baan in een inspirerende omgeving. Het betreft een veelzijdige functie waarin je aan maatschappelijk relevante projecten kunt werken, de ruimte krijgt om je eigen expertise op te bouwen en je gecoacht wordt door collega’s. Je werkzaamheden voer je uit binnen de afdeling Onderzoek, waarbij er een nauwe samenwerking is met de afdeling Beleidsadvisering. Meer specifiek ga je werken binnen de Allianties Werk.en.de Toekomst en Act4Respect en meewerken aan de evaluatie van de interventie De Nieuwe Toekomst.

Je wordt ingedeeld in salarisschaal 9 van de CAO Sociaal Werk. We hebben prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk loopbaanbudget. De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar met ingang van 1 november 2019 en met vooruitzicht op verlenging.

Solliciteren

Stuur uiterlijk 26 september 2019 je motivatiebrief en cv naar solliciteren@atria.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Suzanne Bouma (020-3031533). Wij verzoeken alleen te solliciteren indien je aan de functie-eisen voldoet.

Atria streeft naar een divers personeelsbestand en hanteert een intersectionele blik bij de selectie van kandidaten.

Delen: