Diversiteit en de arbeidsmarkt

Banen voor alleen mannen of alleen vrouwen, bestaan die eigenlijk wel? We benadrukken, als het om loopbanen gaat, vaak traditionele seksestereotypes. Bij selectie van personeel, salariëring en doorstroming, is er nog vaak sprake van discriminatie of vooroordelen. Diversiteit op de arbeidsmarkt blijft daarom een belangrijk aandachtspunt.

Fotocredits: Henk van Houwelingen (de Nationale Beeldbank)

groepje jonge meiden poseert lachend

Diversiteit en de arbeidsmarkt